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"Modell der Konflikttransformation" nach Diana Francis
This Self-Learning Course is also available in English. You can change the course language in the upper right corner.
Vor einer Intervention ist ein umfassendes Verständnis der Transformationsprozesse von Konflikten unerlässlich. Grafische Darstellungen helfen, diese komplexen Abläufe zu verstehen.
Ein gängiges Modell der Konflikttransformation hat Diana Francis erarbeitet. In einigen unserer Trainings for Peace findet es deswegen immer wieder Anwendung (u.a. bei Konfliktanalyse und Drittpartei Intervention).
Im folgenden Selbstlernkurs können Sie sich das Modell erarbeiten. Der Kurs führt Sie in drei Phasen durch das Modell. Hilfreich ist die Lektüre des Begleittextes; Sie können es aber auch erst einmal so versuchen.
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Diana Francis
Diana Francis arbeitet freiberuflich als Trainerin und Beraterin mit Menschen, die politische bzw. inter-ethnische Konflikte bearbeiten wollen. Seit mehr als 40 Jahren arbeitet sie zu gewaltfreier Konfliktaustragung, Mediation und Versöhnung in England, aber auch in anderen Ländern. Die meiste praktische Erfahrung hat sie in den postkommunistischen Ländern gesammelt, vor allem im ehemaligen Jugoslawien und dem Kaukasus. Sie hat zwei Bücher veröffentlicht und ist derzeit die Vorsitzende des britischen Netzwerkes "Committee for Conflict Transformation Support".
Literatur für diesen Kurs