Der Zivile Friedensdienst als Beruf

Für Interessierte an der Friedens- und Konfliktarbeit bieten wir mehrmals im Jahr Orientierungsseminare an. Diese geben einen Einblick in die Arbeit und Tätigkeitsfelder des Zivilen Friedensdienstes (ZFD). Der ZFD ist seit 1999 das zentrale Instrument der staatlich-zivilgesellschaftlichen Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen.

Als Fachkraft in der Friedens- und Konfliktarbeit

Sie erfahren, u. a. im direkten Austausch mit (ehemaligen) Fachkräften, welche Qualifikationen und Kompetenzen Sie für Tätigkeiten im Konfliktkontext brauchen und welche Möglichkeiten des Berufs- und Quereinstiegs es gibt.

Breites berufliches Spektrum

Von der Menschenrechtsbeobachtung über den Aufbau von Dialog- und Kooperationsstrukturen bis hin zur Aufarbeitung der Vergangenheit oder der Arbeit mit traumatisierten Menschen: Die Tätigkeiten und Einsatzfelder von Fachkräften in der Friedens- und Konfliktarbeit im ZFD sind vielfältig. Ihnen gemeinsam ist die enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnerorganisationen. Für Sie als Nachwuchskraft oder Quereinsteiger*in eröffnet sich ein breites berufliches Spektrum, in dem die Zivile Konfliktbearbeitung eine zentrale Rolle spielt.

Professionelle Kompetenzen

Um einen Berufs- oder Quereinstieg in den Bereich der Zivilen Konfliktbearbeitung zu wagen, sollte man sich der eigenen Kompetenzen und beruflichen Ziele bewusst sein. Hierzu gehören die Prüfung der von relevanten Organisationen erwünschten Kompetenzen sowie Informationen über Qualifizierungsmaßnahmen für den ZFD.

Seminarsprache

Deutsch

Anmeldung und Kosten

Bitte melden Sie sich online zu unseren Seminaren an.

Der angegebene Teilnahmebeitrag beinhaltet jeweils die Verpflegung während der Seminarzeiten. Kosten für Übernachtung und Frühstück sowie An- und Abreise tragen Sie selbst.

Wenn Sie sich für eine umfassende Qualifizierung in Ziviler Konfliktbearbeitung interessieren, finden Sie hier weitere Informationen über unsere Weiterbildungen.

Mit finanzieller Unterstützung des