Friedens- und Konfliktarbeit (berufsbegleitende Weiterbildung) 2025

An wen richtet sich diese Weiterbildung?

Unsere berufsbegleitende Weiterbildung für Friedens- und Konfliktarbeit richtet sich an alle, die bereits Berufserfahrung (unabhängig der bisherigen Spezialisierung) gesammelt haben und künftig im Bereich der zivilen Konfliktbearbeitung oder angrenzenden Themenfeldern arbeiten wollen oder bereits arbeiten.

Ablauf der Weiterbildung

Unsere berufsbegleitende Weiterbildung im Blended-Learning-Format verbindet Selbstlernphasen mit Präsenzseminaren. In den Selbstlernphasen werden Sie online auf unserer E-Learning-Plattform an die Themen herangeführt. In dieser Zeit sind Sie räumlich unabhängig, werden aber tutoriell betreut und bleiben auch mit den anderen Teilnehmenden in Verbindung.

Die Präsenzphasen finden in unseren Räumlichkeiten im Arbeitnehmerzentrum Königswinter statt. Hier wird das Gelernte vertieft und in der Gruppensituation in praktischen Übungen ergänzt und angewandt.
Der wöchentliche Lernaufwand während der Selbstlernphasen beträgt ca. zehn Stunden, die Sie sich weitgehend frei einteilen können. Auch in dieser Zeit gibt es Gruppenarbeiten, für die Sie sich zur Bearbeitung der Aufgaben via E-Mail, Videokonferenz und/oder Telefon mit anderen Teilnehmenden koordinieren.

Inhalte und Methoden

Die Weiterbildung baut auf bereits vorhandenen praktischen Erfahrungen und Vorkenntnissen der Teilnehmenden auf und lädt zu einer Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung ein. Theorie und Praxis werden dabei systematisch miteinander verbunden. Es wird ein umfassendes Methodenspektrum in den Bereichen Konfliktanalyse, Konfliktbearbeitung und Friedensarbeit vorgestellt und eingeübt. Im Rahmen einer Gruppenarbeit mit Praxisbezug wenden Sie das Gelernte kontinuierlich an, indem Sie einen real existierenden gesellschaftlichen Konflikt analysieren und Optionen für eine (fiktive) Intervention entwickeln. Die Beschäftigung mit Ansätzen aus der Friedens- und Konfliktforschung und der Sozialpsychologie ermöglicht ein kritisches Hinterfragen gesellschaftlicher Zustände und gängiger Formen der Konfliktbearbeitung. Die Reflexion des eigenen Erlebens und Verhaltens in Konfliktsituationen sowie der Gruppenprozesse sind integrale Bestandteile der Weiterbildung.

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie ein Zertifikat in Friedens- und Konfliktarbeit und werden Teil unseres Alumni-Netzwerks.

Präsenzseminare

Die Präsenzseminare finden in unseren Räumlichkeiten im Arbeitnehmerzentrum Königswinter statt. Die Verpflegung während der Seminare (Mittagessen, Kaffeepausen und Abendessen) sind in der Teilnahmegebühr enthalten. Während der Seminare haben Sie die Möglichkeit, ein Zimmer im Arbeitnehmerzentrum Königswinter zu buchen (nicht in der Teilnahmegebühr enthalten), natürlich können Sie sich auch privat eine Unterkunft organisieren.
Die Präsenzseminare beginnen donnerstags (bzw. mittwochs) um 10:00 Uhr und enden samstags um 16:00 Uhr. Bitte planen Sie Ihre An- und Abreise immer so, dass Sie von Anfang bis Ende der Veranstaltung anwesend sein können.

Teilnahmevoraussetzungen

Bei der Auswahl unserer Teilnehmenden ist es uns besonders wichtig, etwas über Ihre Motivation, Ihre Qualifizierung und Ihre Arbeitserfahrung im Bereich der Friedens- und Konfliktarbeit zu erfahren.

Voraussetzungen für die Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung sind:

•    mehrjährige Berufserfahrung
•    Erfahrungen im interkulturellen Bereich im In- oder Ausland
•    Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch lesen und verstehen
•    Bereitschaft zur Reflexion eigener Vorannahmen und Verhaltenstendenzen
•    Offenheit für Gruppen- und Lernprozesse
•    Zugang zu einem PC mit Internetzugang

Bewerbungsverfahren

Die Bewerbungsfrist wird vom 1. Oktober bis zum 1. Dezember 2024 laufen. In der Zeit finden Sie unser gesichertes Bewerbungsformular auf dieser Seite. Die Kennenlerngespräche werden voraussichtlich in der 2. und 3. Januarwoche 2025 stattfinden.